神墨的每一個全國性戰略活動，先行者也都是先受益者。江蘇南京的季校長在和一位老師敞開心扉談話2小時后總結到：“在我的引導下她將原本不想說的事情一股腦兒說了出來，然后感嘆傾訴出來后，自己輕松了，并且清晰明確了接下來各方面的安排。我也很有感觸，談話是真正的鏈接，老師確實有很多自己無法解決的事情消耗心力，我雖然不能幫他們把事情直接解決，但是可以支持并幫助梳理，可以用心給力，這些自然會影響到工作，我也從中覺得自己很有力量”。

 

一次深入的談話聊天，疏解的是老師的心理壓力，化解的是校長人和老師之間的溝通隔閡，增進的是彼此的相知相合，推動的是整個團隊的凝聚與融洽，撬動和推動的是整個學校的發展。

 

談話談心，也是對話人彼此受益的最好增能。一對一，面對面，心貼心。目前，神墨總部三地和臨沂學校的談話談心行動已與全國神墨學校同步啟動。七月，神墨人談心談話行動月。從談話談心開始，全國神墨人一起激活下半年發展，增能彼此，蓄力未來！